Contratar funcionários é um processo complexo e, muitas vezes, empresas cometem erros que custam caro a longo prazo. Um dos principais erros é a falta de clareza na descrição da vaga, o que leva a uma avalanche de candidatos inadequados e aumenta o tempo de seleção. É crucial definir as competências necessárias e comunicar isso claramente nos anúncios.
Outro erro comum é não dedicar tempo suficiente à triagem dos candidatos. Deixar de realizar entrevistas estruturadas, não checar referências e focar apenas em qualificações técnicas pode resultar na contratação de um profissional que não se encaixa na cultura da empresa. Além disso, processos demorados e falta de feedback são fatores que afastam os melhores talentos.
A falta de um processo de onboarding estruturado também é um problema. Sem uma integração adequada, novos funcionários podem se sentir perdidos, afetando sua produtividade e aumentando a taxa de turnover. Investir na integração é tão importante quanto acertar na contratação.
No Meu Emprego, evitamos esses erros com um processo automatizado e focado na eficiência. Nossa inteligência artificial faz a triagem dos candidatos rapidamente, apresentando apenas os perfis que atendem às suas necessidades. Sem precisar abrir uma vaga e esperar por respostas, você conecta diretamente com os melhores candidatos cadastrados na nossa base, tudo via WhatsApp. Simples, rápido e eficaz, o Meu Emprego facilita suas contratações!
