Agências de emprego, recrutadoras, terceirização de mão de obra, seleção de empregos, central de apoio ao trabalhador, balcão de empregos, posto de encaminhamento e muitos outros endereços úteis para quem procura recolocação.
Por mais tradicionais que sejam, as empresas hoje querem um profissional competente e comprometido, mas mais do que isso que se mostrem modernos, atuantes na internet e que dominem as tecnologias relevantes para a função, como softwares específicos, aparelhos que ampliam e facilitam a comunicação, novas plataformas de conexão, etc. Aqui entra a flexibilidade das redes sociais e sites de vagas como o Catho, Vagas.com, etc.
Você está nas redes? De que forma seu perfil aparece? Você sabia que mais de 60% dos empregadores ainda leva em consideração o perfil dos candidatos nas redes? Não que você precise transformar sua página do Facebook em um espaço totalmente corporativo, mas é importante dar atenção ao poder da internet nesse quesito. Um perfil mal elaborado pode afastar você das oportunidades. Comunidades depreciativas, textos escritos errado, caixa alta em todas as citações podem ser elementos negativos na conquista de um emprego.
Milhões de pessoas no mundo inteiro aderem aos portais de relacionamento voltados para o mundo corporativo. Sites como o LinkedIn ou o Via6, por exemplo, atuam como ferramentas de contato para facilitar o network entre profissionais e empresas de diversas áreas. Ao construir seu perfil nessas redes, você pode buscar conexões com o objetivo de trocar experiências, criar debates e se destacar no meio para a busca de empregos e oportunidades de negócios.
Ao fazer seu perfil, atente para informações que podem melhorar sua colocação e visibilidade na rede, lembrando que qualquer um pode acessá-lo e, portanto, a má condução do espaço pode gerar uma imagem negativa. Aqui, vale o básico do relacionamento virtual: mantenha seu foco no emprego e desenvolva relações que lhe permitam expor suas capacitações.
Ofereça ajuda profissional nos fóruns e lembre-se de que você pode aprender com a experiência dos outros, basta estar aberto a aperfeiçoar suas habilidades a qualquer momento. Empresas buscam candidatos que saibam interagir e tenham facilidade para se adaptar aos novos meios de comunicação. Portanto, quanto mais você conseguir demonstrar seu interesse em estar conectado a tudo o que se refere à sua área profissional pode ampliar suas possibilidades de alcançar o sucesso na carreira almejada.
Se você optou por divulgar seu currículo em sites de vagas, lembre-se de mantê-lo sempre atualizado com suas últimas experiências, pois o fluxo de empresas que buscam profissionais nestes canais é bastante intenso. Lembre-se de ser sincero quanto aos períodos de experiência e cursos, pois todos os dados podem ser conferidos pelo empregador.
Além dos sites e redes sociais, diversas outras ferramentas disponíveis na internet podem facilitar seu ingresso no cargo desejado. Em geral, as empresas possuem o canal Trabalhe conosco nos sites, onde você pode cadastrar o currículo e acompanhar as vagas relacionadas à sua área. No entanto, é importante estar sempre atento às novidades que a internet oferece.
Um dos sites que oferece essa facilidade, é o site Trabalhar Na www.trabalharna.com , onde você pode acessar vagas e cadastrar seu currículo em diversas empresas nacionais e multinacionais.
Outra boa dica para aumentar sua visibilidade é criar um blog profissional. Independente do segmento em que você atua, vale alimentar a página com informações interessantes e curiosas sobre a profissão, citar cases de sucesso e divulgar imagens e vídeos relevantes. Tal ferramenta é altamente recomendada para quem trabalha com comunicação, mas pode ser muito bem aproveitada por todas as áreas, basta saber manter um bom relacionamento com os seus seguidores e priorizar informações que possam ser úteis aos colegas e empresas do ramo.
Os mais utilizados são os portais www.blogspot.com e www.wordpress.com.br. Para criar seu blog, defina um breve perfil falando sobre seu objetivo ao criar este espaço e procure ressaltar as palavras-chave de cada artigo publicado para destacar seu site nas buscas.